Каждому предприятию нужны наемные работники, которые помогут предпринимателю в достижении его цели. И каждому работнику нужно выплачивать заработную плату, ему тоже нужно достигать свои личные цели. А государству нужны налоги с доходов работника, чтобы обеспечивать социальные гарантии и пенсии. Все это прописывается в Трудовом и Налоговом кодексе. Чтобы грамотно и квалифицированно разобраться с хитросплетением законов в нашей стране не обязательно брать в штат юриста и бухгалтера. Мы поможем вам разработать внутренние документы, организуем учет и составим и сдадим отчетность по заработной плате и прочим социальным выплатам, рассчитаем налоги. В чём же мы можем помочь?
- составление штатного расписания;
- разработка внутреннего трудового распорядка;
- разработка должностных инструкций;
- организация работы отдела кадров (учет трудовых книжек и приказов по работникам предприятия);
- составление трудовых договоров (контрактов);
- начисление и удержания из заработной платы (больничные листы, пособия по беременности и родам, алименты и т.д.);
- начисление налогов по фонду оплаты труда (ФОТ) в Пенсионный фонд (ПФР), фонд социального страхования (ФСС), фонд медицинского страхования (ФОМС), налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
- составление и сдача отчетности (ФСС, ПФР, ИФНС);
- персонафицированная отчетность в Пенсионный фонд;
- 2-НДФЛ в налоговую;
- 4-ФСС в фонд социального страхования;